澳门内部资料精准公开 | 专业解析说明
文件编号:M001
发文机关:策略与发展司
发文日期:2023年9月18日
密级:内部
紧急程度:紧急
附件数目:0
正文字体:幼圆体10号
页面边距:上3.7厘米,下3.7厘米,右2.8厘米,左2.8厘米
抄送:特区各有关部级疿、各司级陂、各级行政机关
关于公开澳门内部资料及专业政策解析说明的决定
参照《澳门特区政务公开法》及相关程序规定,现就澳门特区内部资料精准公开及专业政策解析说明作出如下决定。根据我区行政工作的需要,以及居民、企业对特区政务公开的要求,本司特制定以下政策文件明确管理办法和步骤。
一、文件库构建和管理
澳门内部资料库建立由信息与资料管理中心负责,将完善原有的内部资料库系统,使之具有资料上传、分类、查询、维护等功能。如下表所示:
项目 | 内容 | 负责人 | 期限 |
---|---|---|---|
资料上传 | 各司级按月、季上传内部资料至资料库 | 信息中心责任人 | 规定日期前 |
分类管理 | 根据主题、政策类别做好资料分类索引 | 信息中心管理员 | 上传后24小时内 |
查询功能 | 提供高效、便利的资料查询服务 | 技术部负责人 | 每周一更新 |
资料维护 | 定期检查资料完整性和准确性,及时更新 | 信息中心助理 | 每季度检查 |
二、内部资料公开的程序及要求
根据《澳门特区政务公开法》第6条至第9条的规定,内部资料精准公开应遵循下列程序及要求:
保障公开透明性:各相关部门需按照公开性和透明性原则,对外公开相关政策文件和信息。
分级管理责任:根据部门监管及内部分级管理要求,设立明确责任制,各司级负其资料公开责任。
时间限制:内部资料上传在规定时间需完成,并规定具体时间范围。
尽量全面化:公开内容为内部研究、财务数据、项目进展、政策制定等相关信息。
准确性和及时性:外部公布信息准确性高、及时性强,不得有误传或延迟现象发生。
注意信息保密性:在内部资料公开中,需要注意的是个人信息等敏感性数据需进行脱敏处理。
落实问责制度:对于未能按要求进行公开的单位或个人,将依法依规追究责任。
加强监督:对于内部资料的公开情况进行监督,明确监督问责机制。
三、实施细则及配套措施
建立文件全生命周期管理体系:对政策文件从产生、修改到废止的全过程进行精细管理和控制。
对于已决策或者正在审议的城市发展政策信息,适时向公众公开相关信息,以满足政策信息知晓度需求。
加强政策解读与说明:对于重大政策,由相关部门负责提供相关政策解读、政策执行说明和政策影响分析。
加大对澳门新政策的信息传播力度:通过电视、报纸、网络等多种途径进行广泛宣传。
做好对政策咨询解答:允许公众咨询有关政策信息,设立专门的政策咨询服务窗口进行解答。
澳门内部资料精准公开政策解析表格
政策类别 | 公开要求 | 执行流程 | 责任单位 |
---|---|---|---|
城市发展政策 | 适时向公众公开相关信息 | 决策后五日内执行 | 城市发展司 |
经济政策 | 解读政策并对政策影响进行分析 | 制定政策后一周内发布 | 经济发展司 |
公共安全 | 加大对澳门新政策信息传播力度 | 转变传播周期每两个月一次 | 公共安全司 |
公共服务 | 设置专门的政策咨询服务窗口 | 咨询量统计和形成报告 | 公共服务司 |
民生事务 | 提高政策知晓度和透明度 | 保证信息准确和及时性 | 民生事务司 |
四、问责机制与监督管理
按照澳门法规,定期对澳门内部资料公开的情况进行监督管理。以下是澳门内部资料公开的监督执行步骤:
由行政监察专员负责对澳门内部资料公开情况实施定期督查,每季度上传监督检查报告。
对未能按规定时限上传相关资料的部门或个人,由信息与资料管理中心发出警告,责令其整改。
对一再违反内部资料公开政策的单位或个人,由监察部门依法依规追究责任。
根据公开情况反馈,进一步优化公开内容和方式,定期接受社会公众、企业的反馈意见。
五、监督投诉机制
提供全天候投诉和举报渠道:澳门居民可以通过线上政府服务中心、政府热线、邮件、现场等多种方式进行投诉和举报。
确保举报内容的保密性:举报者个人信息保密,对于故意损害举报者名誉和利益的行为,依法追究责任。
处置和反馈:由责任部门负责处理投诉举报事项,并及时向投诉举报人反馈处理结果。
澳门内部资料公开监督投诉联系方式
渠道 | 联系方式 |
---|---|
政府热线 | (澳门特区政府服务热线) |
邮件 | 澳门政府监督邮箱: [email protected] |
现场 | 澳门特区政府服务中心大厅(具体地址略) |
网络 | 澳门政府在线服务官网: www.gov.mo |
本决定自发布之日起施行,特此通知。
附件:澳门内部资料公开流程图(略)
策略与发展司司长签字
策略与发展司(盖章)
2023年9月18日
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